Ирина Синика, основательница SRL“Sinica Construct”:
„Для развития и совершенства нет ни возраста, ни придела”
В 2007г. я основала свою фирму SRL «Sinica Construct», которая в дальнейшем окрепла и устремила свой вектор развития в сторону не только проектирования дизайна интерьеров, но и предоставления качественных лицензированных услуг в сфере строительства, ремонта, планировочных решений интерьеров и ландшафтной архитектуры, под контролем наших лицензированных специалистов, технического надзора и прораба.
Большой трудностью стало мое решение быть единственным членом команды, без соучредителей, без особого капитала. Небольшого капитала хватило на первые месяцы расходов, и всё. А дальше одно большое желание развиваться. А как его воплотить стало просто ступором или временным замешательством. Все доходы от проектирования шли на внутренние расходы фирмы, закупку необходимого оборудования, инструменты, аренду помещения на тот момент. Но мелкими шагами, не пытаясь объять необъятное, накапливая опыт, знания в маркетинге и внедряя его в систему развития, я начала лучше видеть структуру работы фирмы “Sinica Construct”. Конечно, ключевым фактором стала моя команда из квалифицированных специалистов в области строительства.
Я окончила факультет Архитектуры и Градостроительства на специальность Архитектор, Технического Университета Молдовы. Совмещая учебу, получила дополнительные знания в области графики и рекламы, «Школа Дизайна» при кафедре, где нам преподавали действующие графические дизайнеры Молдовы Григорий Босенко и Юрий Амброс. Еще в студенчестве хотелось всё попробовать на практике, увидеть воочию процессы строительства, проектирования, почувствовать всю магию пространства. Так, моими первыми наставниками и проводниками в реальный мир стали архитекторы Алла и Георгий Еремчук, руководители творческой мастерской. Мне выпала честь работать и учится у достойнейшего архитектора Жинкина Геннадия Александровича. Мой творческий и профессиональный опыт выстраивался по блокам, сочетая в себе всю гамму и разнообразие событий как позитивных, так и негативных. Но все что не убивает нас, делает нас сильнее.
Женщинам труднее развивать карьеру, чем мужчинам. У нас физиологические приоритеты материнства на первом плане, и много сил требует возвращение в рабочий ритм после отпуска по уходу за ребёнком. Уже даже тот фактор, что у тебя есть дети, пугает работодателя, ибо ты несёшь разлад в рабочий цикл. Этакая несправедливая дискриминация. Каждый бизнесмен в первую очередь думает о процветании своего дела, а не о филантропии. Но есть виды работ, с которыми лучше, чем женщина, не справится никто. Женщина всегда может подстроиться под любые обстоятельства, организовать правильно свой рабочий график, что даёт ей преимущества.
Для развития и совершенства нет ни возраста, ни придела. Для того чтобы развиваться нужно быть всегда информированной о законодательстве, нормативах, правилах, инструкциях и трудовом кодексе. С недавнего времени я стала членом « Ассоциация Женщин Предпринимателей». Для меня это было глотком свежего воздуха. Общение с волевыми женщинами Молдовы, у которых есть чему поучиться, у кого помимо семьи есть и карьера и успешный бизнес, что придает тебе сил и уверенности в любых начинаниях. Конечно, тот поток информации, что несут в себе тренинги, встречи за кофе по утрам заставляет забывать о любой усталости или дурном настроении испорченным утренним звонком. Для меня это стало новым витком в жизни как предпринимателя. Начинаешь по-другому видеть реализацию своих проектов, конструктивно выстраивать и просчитывать.
Я мама двух энергичных девочек, Софии почти 7 лет, а Елисабет 2 года. Большое удовольствие мне приносит декупировать деревянные коробки в подарок своим близким друзьям. Делаю это, как правило, по ночам, когда уложу всех спать. Включаю настольную лампу, окружаю себя кистями, красками, салфетками и под музыку творю свои подарки.
Всем кто планирует, кто уже развивает своё дело, могу лишь пожелать идти к назначенной цели, а не только мечтать. Идите к реализации идей и ищите решения ваших проектов.
Acest articol a fost creat de catre Asociatia Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM), in cadrul proiectului „Istoria mea de succes”, cu sprijinul Programului ONU „Femeile in politica”, implementat de Entitatea Natiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen si Abilitarea Femeilor (UN Women) si Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), in parteneriat cu Fundatia Est-Europeana si Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, finantat de Guvernul Suediei.